Egal ob Sie eine Entlastung bei der monatlichen Lohnabrechnung suchen, Unterstützung bei HR-Prozessen benötigen oder offene Fragen haben: Füllen Sie kurz das Formular aus – wir melden uns persönlich bei Ihnen.
Alles, was Sie über die Zusammenarbeit, unsere Lohnadministration und die flexible HR-Unterstützung wissen müssen.
Wir betreuen vor allem wachsende Schweizer KMU – typischerweise ab etwa 5 bis 100 Mitarbeitenden. Unser Modell ist modular aufgebaut und wächst flexibel mit Ihrem Team mit.
Klassische Treuhänder buchen meist nur die Zahlen. Wir verbinden Treuhand-Präzision mit echter HR-Praxis: Wir übernehmen das gesamte Onboarding/Offboarding, den direkten Mitarbeiter-Support und optimieren Ihre internen HR-Workflows.
Wir arbeiten tool-agnostisch und richten uns nach Ihrem bestehenden Setup (z. B. Bexio, Abacus, Personio, SwissSalary, etc.). Falls Sie noch mit Excel arbeiten, helfen wir Ihnen bei der Auswahl und Einführung des passenden Tools.
Nach einem kurzen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuellen Daten und Prozesse. Wir übernehmen die Stammdaten nahtlos und sorgen für einen unterbruchsfreien Übergang – damit die nächste Lohnzahlung pünktlich und fehlerfrei rausgeht.
Von Quellensteuertarifen über UVG-/KTG-Meldungen bis zur BVG-Verwaltung: Wir sind stets über aktuelle gesetzliche Änderungen informiert und garantieren lückenlose Schweizer Compliance.
Mit unserem Interim-HR-Service springen wir kurzfristig ein – ob bei Mutterschaftsurlaub, personellen Wechseln oder unerwarteten Krankheitsausfällen.
Sie binden sich nicht an starre, unkündbare Langzeitverträge. Sie zahlen transparente Pauschalen pro Mitarbeiter oder abgerechnete Aufwände je nach gewähltem Leistungsumfang.
Ja. Sie und Ihr Team haben eine persönliche Ansprechperson bei malish, die Ihre Firmenkultur und Besonderheiten kennt – keine unpersönliche Hotline.