Bevor wir über Leistungen sprechen, sprechen wir über das, was Sie heute tatsächlich nervt.
Die Buchhaltung stimmt, aber niemand hat Zeit für die Fragen der Mitarbeitenden. Wichtige Anliegen bleiben im Alltag liegen.
➜ Wie malish ansetzt
Sie bekommen bei malish eine feste Ansprechperson, die sich um Menschen kümmert — nicht nur um Zahlen.
Mit jedem neuen Mitarbeitenden wächst der Admin-Aufwand schneller als das Team selbst.
➜ Wie malish ansetzt
Wir übernehmen On-/Offboarding, Verträge und Personalakten komplett — Sie geben nur noch den Namen durch.
Sozialversicherungen, Quellensteuer, Vorschriften, niemand blickt mehr durch. Es fehlt an Zeit und Know-how.
➜ Wie malish ansetzt
Unsere Spezialistinnen kennen AHV, BVG, KTG, UVG und QST im Detail und halten Sie automatisch compliant.
HR läuft über Excel-Listen, E-Mails und das Gedächtnis einer einzelnen Person. Fällt diese aus, fehlt sofort der Durchblick.
➜ Wie malish ansetzt
Wir bringen digitale, dokumentierte Prozesse — nachvollziehbar, auch wenn diese Person mal ausfällt.
Der Treuhänder liefert Zahlen, aber niemand kümmert sich um Menschen, Kultur oder Konflikte.
➜ Wie malish ansetzt
malish verbindet beides: präzise Zahlen und echte, operative HR-Betreuung.
Sie wissen nicht, wie gut (oder schlecht) Ihre HR heute wirklich aufgestellt ist. Es fehlt an klaren Kennzahlen und Gewissheit.
➜ Wie malish ansetzt
Der HR & Payroll Health Check gibt Ihnen in wenigen Wochen ein klares, ehrliches Bild — bevor Sie sich entscheiden.
Von einer einzelnen Lohnabrechnung bis zur kompletten HR-Auslagerung — malish ist da, sobald Ihre HR-Routine komplex wird, und macht sie wieder einfach.
Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Ihre Lohnbuchhaltung vereinfachen und manuelle Prozesse eliminieren können. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.
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Alles, was Sie über die Zusammenarbeit, unsere Lohnadministration und die flexible HR-Unterstützung wissen müssen.
